Ganzheitliche Begleitung für euer Team
Wenn ihr Lust habt, im Team wirklich MITEINANDER zu arbeiten und FÜREINANDER da zu sein. Wenn ihr euch nicht vom Stress jagen lassen wollt, sondern ihr produktiv und gesund damit umgehen möchtet.
Kennt ihr das: Der Job an sich ist toll, die Inhalte machen Spaß, die Kollegen sind nett.
Trotzdem jagt euch der Stress von einer Frist zur nächsten und Teammeetings werden abgesagt oder bringen wenig Fortschritt.
Und dann ist da noch Heinz/Hildegard, der/die stellvertretende Teamleiter*in, der/die schon seit 25 Jahren im Unternehmen ist und jede Veränderung blockiert.
Stress und Frust wechseln sich ab, der nächste Urlaub wird herbeigesehnt und auch wenn das mal ein Traumjob war – im Hinterkopf fragt eine leise Stimme ob man nicht mal was anderes machen sollte.
Ich habe das alles selbst erlebt, habe Jobs gekündigt und musste erfahren dass diese Themen mich zum nächsten Arbeitgeber verfolgt haben.
Wir müssen akzeptieren, dass wir in einer lauten, schnellen, stressigen Zeit leben und unsere Arbeitswelt einen komplexen Generationenwechsel erlebt.
Aber: davon müssen wir uns auf keinen Fall unsere Gesundheit oder die Freude am Job nehmen lassen.
Um diesem weitreichenden Thema ganzheitlich zu begegnen, habe ich in den letzten Jahren verschiedene Bausteine kreiert, die (einzeln oder kombiniert) auf unterschiedliche Weise für eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team sorgen, (Generationen)Konflikte auflösen und das individuelle Wohlbefinden verbessern können.
Gern könnt ihr auf den folgenden Seiten schonmal schnuppern was für euch passt. Oder ruft mich einfach an, damit ich für ein kostenfreies Vorgespräch zu euch kommen kann und wir gemeinsam das richtige Konzept entwickeln.